责任理念

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作为现代社会的基础,企业不仅是社会财富的创造者,也是社会责任的承担者,奎山把履行社会责任和可持续发展纳入其发展战略,关注企业社会责任,奎山社会责任思想遵循奎山文化理念,奎山社会责任的使命与奎山企业文化核心价值观保持高度一致。

 

奎山秉承“厚土基石、凝铸品质”的核心价值观,在发展中注重科技创新与管理创新的有机结合,追求市场、环境、社会的协调共赢。坚持遵循企业文化的各项理念,牢记企业使命和企业愿景,并将社会责任理念最终落实在责任管理、诚信合规、员工关爱、客户至上、合作共赢、社会和谐、绿色发展七个方面的履责实践之中。
在企业发展的三十年来,不断优化公司治理、企业管理和发展机制,创新责任管理理念与实践,努力实现企业可持续发展的历程。

 

企业使命
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提供质优环保建筑产品,构建舒适健康品质生活

 

企业愿景
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立足冀南,覆盖华北,做区域建材行业的领导者

 

在企业管理上,奎山从社会综合需求的角度审视企业的日常运营,不仅仅局限于提升内部运营效率,而要综合运用企业掌握的资源、信息和能力,实现利益相关方综合价值的最大化。

 

在发展机制上,奎山注重社会资源的更优配置,从所在区域经济社会发展情况出发,从水泥行业产业转型升级的发展需求出发,从企业自身特性出发,充分发挥利益相关方的主观能动性,加强彼此合作,最大限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值。


                                 
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利益相关方沟通与回应
企业想要实现可持续发展,就要在运营过程中主动回应不同利益方的现实要求和具体期望,通过建立理性畅通、切实高效的沟通渠道和对话机制,不仅可以为企业的发展创造良好的内部环境,还有利于减少企业在商业和信誉上的潜在风险。为此,奎山建立了通畅的沟通渠道和对话机制。

 

政府

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要求与期望:带动本地经济发展,依法纳税,公平竞争,合法经营,安全环保。
回应措施:执行国家政策,积极纳税,加强安全生产,严格执行国家环保标准。
沟通交流方式:完善所需统计报表和信息报告机制,通过业务发展,扩大税收贡献。


股东及投资者

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要求与期望:依法合规经营,完善公司治理,提升管理水平,提高价值创造。
回应措施:加强诚信合规文化建设,规范决策、执行和监督机制,提升盈利能力,加强投资者关系。
沟通交流方式:专项汇报、业绩考核、业务沟通。


客户及消费者

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要求与期望:遵守合同协议,提供优质服务。
回应措施:保证产品质量,严禁欺诈行为,保护顾客隐私,完善客户投诉处理机制。
沟通交流方式:客户走访座谈及满意度调查,建立网络沟通平台,加强客户管理体系建设。


公司员工

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要求与期望:保障基本权益,创造良好工作环境,提供职业技能提升和发展的机会。
回应措施:实行民主管理,完善人才培训体系,加强职业健康管理,开展员工关爱活动。
沟通交流方式:网站沟通平台,公司党政工会系统,员工关爱捐款基金。


商业伙伴

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要求与期望:推动行业进步,实现互利共赢。
回应措施:开展阳光采购活动,完善制度保障,参与行业政策制定,巩固战略合作伙伴关系,建立合作互信机制。
沟通交流方式:招投标,商业谈判,合同协议,会议交流。


社区与环境

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要求与期望:环境资源保护、社区发展、和谐社会、公益事业开展。
回应措施:加强节能减排,加大环保投入,开展绿色经营,开展慈善公益事业。
沟通交流方式:公司环保和管理部门,公司党政工会系统,信息发布平台。

 

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